国投生物一直注重科技人才队伍建设，畅通人才成长通道，旨在深入贯彻党的二十届三中全会、中央人才工作会议精神， 落实中央企业人才工作会议、科技创新工作会议要求，培养造就一支掌握关键核心技术，能够站在行业前沿、引领技术创新的科技带头人队伍。

一、国投集团级科技带头人

截至2024年末，拥有集团级首席专家3名、特技专家6名、青年拔尖人才4名，创新团队1个。对科技带头人从思想引领、履职待遇、薪酬激励、成长平台、服务保障方面提供一揽子政策，为人才发展提供全方位支持、综合性保障，积极营造人才发展良好环境，有效激发人才干事创业动力活力。

二、国投生物级科技/技能人才

为大力落实国投生物党委关于加强科技及技能人才队伍建设、提高创新能力的安排部署，坚持“党管人才、服务发展；德才兼备、创新引领；梯队合理、动态调整”的工作原则，国投生物于2024年初制定了《国投生物科技投资有限公司优秀青年科技及技能人才选拔、培养和使用管理办法》，并组织遴选出公司级杰出青年科技人才5名、特技青年科技人才3名、拔尖青年科技人才3名；特技青年技能人才3名、优秀青年技能人才4名，为国投生物技术创新、促进高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。